康恩贝从导入VI开始，就表现出要走品牌之路。但遗憾的是，由于缺乏战略性的规划与指导，由于一直把VI等同于整个CIS系统，忽略了品牌建设，致使品牌管理没有进行过合理的整合，时至今日，康恩贝依旧没有强势的产品品牌与背书品牌。

根据目前流行的标准，当一个产品在市场上的份额达到26%以上时，该产品才有可能是真正意义上的品牌。其实，康恩贝失去了很多的不该失去的机会，比如前列康、比如天保宁、在曾经是巅峰状态时，由于没有介入全局性、长远性的品牌管理，致使这些品种没能发展成真正意义上的品牌。

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建议：看完，真情留言，写出自己对于设计生活的新感受，有什么困惑的话，可以深入交流……
已经有几百人看过这样的贴子，可是还没有一个有待我深读的回贴，经管有这么多人喜欢此贴，让我觉得高兴．
可是转此贴的重要意义在于聆听大家内心的心声，自己的设计见解！～

2004年7月我第一次看到此贴，后来我又看到作者的修改贴。

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查找电脑一些问题的时候，这些命令还是相当有用。。

电脑运行命令全集
winver---------检查Windows版本
wmimgmt.msc----打开winodws管理体系结构

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Tags: 运行命令运行命令

一、艺术与营销真的水火不相容?　
　　表面看来，“艺术”与“营销”风马牛不相及，将营销观念融入艺术经营，于古老传统的中国文化而言，更是前所未有。因为在人们的习惯性思维中，艺术就是“高雅”，与世俗格格不入，更与“钱”势如水火，互不相容；而所谓营销通俗地讲就是想着法子卖东西，如引车卖浆者之流，两者似乎并无关联。
　　实际上，营销一词随着发展早已突破了早期商业发展时期的概念，开始从一种简单、单纯的市场商业行为发展到了一种营销文化的高度。艺术，看起来似乎与钱毫无关系，实际上只有通过营销手段，“艺术”才能通过市场最大限度地实现其社会价值、文艺价值和经济价值。
　　演艺市场营销的滞后已经成为我国演艺市场发展的瓶颈。我国现在演艺市场的营销行为大多数是贴上几张海报，或是打上几个标语，积极者也仅仅是召开记者发布会、在媒体上发消息、登广告，如此而已。这种信息量如何能让现在的人们从铺天盖地的广告中，从信息的海洋中注意到它呢？呆板、僵硬的营销方式使得多少想欣赏艺术的人因其营销不力、传播不当，而痛失了欣赏良机。在表演艺术市场的消费群中，固然有特定的消费群体，可是就我国居民现阶段的文化修养状况及欣赏水平来看，这个固定的消费群体远不能使演艺市场达到平衡。于是开拓新的市场、开发新的消费群体便成为发展中国演艺市场的燃眉之急。
　　造成目前我国演艺市场营销停滞不前的原因还有对营销观念理解的偏差，许多人将营销归入商业性营销行为，认为它与表演艺术完全是两码事。其实不然。根据营销大师菲利浦·科特勒提出的营销理念，营销不仅是一种商业赢利性营销，还包括非赢利性营销，营销理念已经由早期的促成或达到企业的盈利目的演变为促进交易有效完成的基本功能。随着“非赢利组织”（如演艺企业、文化团体、大专院校和宗教团体等）在我国社会生活中发挥的作用愈来愈大，表演艺术营销已成为营销科学中新兴的、重要的分支。但由于观念的落后和对营销活动的忽视，于是，一个表演艺术市场和营销之间的真空带便形成了。

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       一:一个目标

　　一艘没有航行目标的船，任何方向的风都是逆风

　　1、你为什么是穷人，第一点就是你没有立下成为富人的目标

　　2、你的人生核心目标是什么？

　　杰出人士与平庸之辈的根本差别并不是天赋、机遇，而在于有无目标。

　　3、起跑领先一步，人生领先一大步：成功从选定目标开始

　　4、贾金斯式的人永远不会成功

　　为什么大多数人没有成功？真正能完成自己计划的人只有5%，大多数人不是将自己的目标舍弃，就是沦为缺乏行动的空想

　　5、如果你想在35岁以前成功，你一定在25至30岁之间确立好你的人生目标

　　6、每日、每月、每年都要问自己：我是否达到了自己定下的目标

　　二：两个成功基点

　　站好位置，调正心态，努力冲刺，35岁以前成功

　　（一）人生定位

　　1、 人怕入错行：你的核心竞争力是什么？

　　2、 成功者找方法，失败者找借口

　　3、 从三百六十行中选择你的最爱

　　人人都可以创业，但却不是人人都能创业成功

　　4、 寻找自己的黄金宝地

　　（二）永恒的真理：心态决定命运，35岁以前的心态决定你一生的命运

　　1、 不满现状的人才能成为富翁

　　2、 敢于梦想，勇于梦想，这个世界永远属于追梦的人

　　3、 35岁以前不要怕，35岁以后不要悔

　　4、 出身贫民，并非一辈子是贫民，只要你永远保持那颗进取的心。中国成功人士大多来自小地方

　　5、 做一个积极的思维者

　　6、 不要败给悲观的自己

　　有的人比你富有一千倍，他们也会比你聪明一千倍么？不会，他们只是年轻时心气比你高一千倍。

　　人生的好多次失败，最后并不是败给别人，而是败给了悲观的自己。

　　7、 成功者不过是爬起来比倒下去多一次

　　8、 宁可去碰壁，也不要在家里面壁

　　克服你的失败、消极的心态

　　（1） 找个地方喝点酒

　　（2） 找个迪厅跳跳舞

　　（3） 找帮朋友侃侃山

　　（4） 积极行动起来

　　三：三大技巧

　　1、管理时间：你的时间在哪里，你的成就就在哪里。

　　把一小时看成60分钟的人，比看作一小时的人多60倍

　　2、你不理财，财不理你

　　3、自我管理，游刃有余

　　（1） 创业不怕本小，脑子一定要好

　　（2） 可以开家特色店

　　（3） 做别人不愿做的生意

　　四：四项安身立命的理念

　　35岁以前一定要形成个人风格

　　1、做人优于做事

　　做事失败可以重来，做人失败却不能重来

　　（1） 做人要讲义气

　　（2） 永不气馁

　　2、豁达的男人有财运，豁达的女人有帮夫运

　　35岁以前搞定婚姻生活

　　3、忠诚的原则：35岁以前你还没有建立起忠诚美誉，这一缺点将要困扰你的一生

　　4、把小事做细，但不要耍小聪明

　　中国人想做大事的人太多，而愿把小事做完美的人太少

　　五：五分运气

　　比尔·盖茨说：人生是不公平的，习惯去接受它吧

　　1、人生的确有很多运气的成人：谋事在人，成事在天：中国的古训说明各占一半

　　2、机会时常意外地降临，但属于那些不应决不放弃的人

　　3、抓住人生的每一次机会

　　机会就像一只小鸟，如果你不抓住，它就会飞得无影无踪

　　4、 者早一步，愚者晚一步

　　六：六项要求

　　1、智慧

　　（1）别人可你以拿走你的一切，但拿不走你的智慧

　　（2）巧妙运用自己的智慧

　　（3）智者与愚者的区别

　　2、勇气

　　（1）勇气的力量有时会让你成为“超人”

　　（2）敢于放弃，敢于“舍得”

　　3、培养自己的“领导才能、领袖气质”

　　（1）激情感染别人

　　（2）“三·七法则”实现领袖气质

　　（3）拍板决断能力

　　（4）人格魅力

　　4、创造性：不要做循规蹈矩的人

　　25-35岁是人生最有创造性的阶段，很多成功人士也都产生在这一阶段

　　5、明智

　　（1） 知道自己的长处、短处，定向聚焦

　　（2） 尽量在自己的熟悉的领域努力

　　6、持之以恒的行动力：在你选定行业坚持十年，你一定会成为大赢家

七：七分学习

　　1、知识改变命运

　　2、35岁以前学会你行业中必要的一切知识

　　a) 每天淘汰你自己

　　b) 在商言商

　　3、太相信的书人，只能成为打工仔

　　4、思考、实践、再思考、再实践

　　八：八分交际

　　朋友多了路好走

　　1、智商很重要，情商更重要：35岁以前建立起人际关系网

　　2、人脉即财脉：如何搞好人际关系

　　3、交友有原则

　　4、善于沟通：35岁以前要锻炼出自己的演讲才能

　　九：九分习惯

　　习惯的力量是惊人的，35岁以前养成的习惯决定着你的成功的大小

　　1、积极思维的好习惯

　　2、养成高效工作的好习惯

　　（1） 办公室

　　（2） 生活可以不拘小节，但要把工作做细

　　（3） 学习聆听，不打断别人说话

　　3、养成锻炼身体的好习惯

　　4、广泛爱好的好习惯

　　5、快速行动的好习惯

　　十：十分自信

　　1、自信是成功的精神支柱

　　2、自信方能赢得别人的信任

　　3、把自信建立在创造价值的基础上

　　4、如何建立自信

　　（1）为自己确立目标

　　（2）发挥自己的长处

　　（3）做事要有计划

　　（4）做事不拖拉

　　（5）轻易不要放弃

　　（6）学会自我激励

　　（7）不要让自己成为别人

　　十一： 11个需要避开的成功陷阱

　　1、只有功劳，没有苦劳

　　2、不要“怀才不遇“，而要寻找机遇

　　3、不要想发横财

　　4、不要为钱而工作，而让钱为你工作

　　5、盲目跟风，人云亦云，人做我也做

　　6、小富即安，不思进取，知足常乐

　　7、承认错误而非掩饰错误

　　8、脚踏实地而非想入非非

　　9、野心太大而不是信心十足

　　10、反复跳槽不可取

　　11、眼高手低

　　12、不择手段

　　十二：十二分努力

　　没有人能随随便便成功

　　1、小不是成功，大不是成功，由小变大才是成功

　　2、中国社会进入微利时代：巧干+敢干+实干=成功

　　3、努力尝试就有成功的可能

　　4、做任何事情，尽最大努力

　　5、把事情当成事业来做

　　6、我看打工者
　　7、祝你早日掘到第一桶金

关于“主品牌”、“副品牌”、“子品牌”及“背书品牌”等品牌结构的名词，经常可看到大家争论不休，原因在于上述名词在品牌书籍很少有准确的解释，即使在大卫·阿克他老人家的“品牌三部曲”中，也用了不同的名词来表示上述意思（请看他在新作《品牌组合战略》前言，不过他老人家在这本书的思路更清楚），加上中文翻译的混乱，其中的名词更是无法比较（如果有此书的英文原版对照看可能会好一些）。

我借《品牌组合战略》中开篇的第一个案例“intel的品牌结构”来说明：什么叫公司品牌，产品品牌，品牌背书，副品牌，子品牌，子品牌的提升，非背书等，用词可能和书中还有差异，不过是我自己的理解。

1、intel是一个“公司品牌”（corporate brand)，它最初推出芯片时并没有考虑产品品牌，而使用了286、386等代号。这和大多数工业品制造商一样。

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第一种力量：制度与制度文明
第二种力量：正确的核心价值观
第三种力量：企业组织形态及其创新方式
第四种力量，时间和毅力。

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一些广告设计相关的网站

创意公司，有关创意的网站
http://www.adworks.com
http://www.bertha.com

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北京最值得吃的地方（附按区县分的餐厅）

1. 鹭鹭: 上海菜, 上海一著名餐厅的分号, 在北京有两家店, 俺只去位于红庙那一家. 历年 来一直将八宝辣酱做特价. 比起上海来说可能味道差些, 但在北京,俺个人 认为比夜上海之流强得不是一星半点. 菜品质量比较平均, 特别是毛蟹炒年糕很好但实在很贵, 总体价位不便宜, 需订位. 电话: 65930442. 地址在大望路, 即红庙路口向南一点儿即是.
　　2. 静颐洲: 味道差鹭鹭较远, 但装修很好, 价格不便宜. 地点在东直门外的东环广场, 订餐电话: 64181072.

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http://www.omd.de/ 奥美广告公司
http://www.leoburnett.com/ 李奥贝纳广告公司
http://www.jwttpi.com.tw 智威汤逊广告公司
http://www.meric.com/meww/insider.htm麦肯广告公司
http://www.ucua.com.tw 联广股份有限公司

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大卫奥格威历久弥新的淳淳叮嘱：要雇用比自己强大的人。

如此一来我们成长，他们茁壮，公司也因之欣欣向荣。

此外，我也要求大家在征才时寻找具有若干特质的人。

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转载：成功人士必备的6大EQ
将这篇文章赠送给渴望成功的朋友们，愿成功与您相伴！

一. 荣辱不惊
每个成功的人, 在别人赞美你的时候, 千万不要沾沾自喜! 因为接下来的就是对你的辱骂。中国的100%媒体和99.99%的网友都是没有脑袋的机构和动物。可以肯定的说, 每个成功的经理人后面都有一群“小人”，他们时刻想毁灭你, 无论是比尔盖茨, 还是张瑞敏；无论是跨国公司L, 还是个体户.

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